Clio detecta qué necesita cada conversación —contexto, claridad o cierre— y la convierte en dueño, fecha y próximo paso. Dentro de Gmail, Calendar y tus tareas.
El plug-in de Chrome instala Gmail. El add-in de Outlook se sideloadea aparte. Trello se conecta manualmente desde cualquier plan.
Desde iniciar sesión con Google hasta insertar el email mejorado — el flujo completo dentro de Gmail.
Este demo cubre solo el flujo de email dentro de Gmail. Calendar, Trello y Asana tienen flujos propios — pide un demo dedicado si quieres verlos.
Alguien sale de la reunión sin dueño.
Una decisión se reabre porque nadie alineó la sala.
Una tarea no tiene criterio de terminado.
Un seguimiento suena urgente — y solo crea más retrabajo.
Clio ayuda al manager a elegir el Work Mode correcto antes de que la interacción se rompa — y la cierra con dueño, fecha y próximo paso.
Cada conversación que no cierra genera arrastre operativo. Clio lee qué modo necesita la interacción y le entrega al manager el próximo paso antes de que se rompa.
Pendientes sin responsable, fecha o próximo paso.
Decisiones que parecían cerradas y vuelven porque nadie alineó la sala.
Terminan con conversación pero sin criterios de ejecución — decisiones, dueños, próximos pasos.
Seguimientos que buscan acelerar y crean defensividad y más retrabajo.
Reuniones que necesitan más reuniones, tareas que se reabren, decisiones que se revierten bajo presión. Cada quiebre apunta a un modo distinto — Clio lee cuál y cierra el ciclo antes de enviar.
Como lo lee un COO: cuál es mi problema, qué hace Clio con eso, cómo sé que funciona y qué necesito para empezar.
El trabajo no se rompe por talento. Se traba cuando el ownership no está claro: sin dueño, sin fecha, sin criterio de terminado — y cada conversación ambigua arrastra la ejecución.
Dentro de Gmail, Calendar o tus tareas, Clio lee qué necesita la interacción y ayuda al manager a convertirla en un próximo paso claro: quién hace qué, con qué criterio y para cuándo.
Ops y People ven la fricción de ejecución agregada: decisiones reabiertas, tareas ambiguas, reuniones sin cierre, presión acumulada. Sin leer conversaciones privadas ni perfilar personas.
Los managers agregan Clio a Gmail en minutos. Cada persona completa un Work Mode Assessment corto — no es un test psicológico, es una lectura práctica de cómo avanza bajo presión, ambigüedad o decisiones difíciles.
Cada conversación necesita algo distinto: más contexto, más claridad o simplemente cierre. Clio lo lee automáticamente — nunca clasifica personas, solo la interacción.
Convierte pedidos vagos en expectativas medibles.
Explica el porqué antes de pedir la acción.
Evita que las decisiones se reabran después.
Baja la tensión antes de empujar la ejecución.
Asigna dueño, fecha y próximo paso.
Clio lee qué necesita este intercambio — contexto, claridad o cierre — y reescribe el mensaje para que aterrice sin romper la confianza.
Clio lee dónde se trabaron reuniones pasadas y propone la agenda que cierra con dueños y fechas.
En el roadmap: Clio leerá si el hilo necesita claridad, cierre o conexión — y propondrá el dueño que de verdad lo cierra.
En Trello, Asana, Monday o Jira — Clio le da forma a la tarea según el vacío de claridad y los bloqueos históricos.
Patrones de cómo tu equipo cierra el trabajo. No perfilamos personas — leemos qué se traba.
Ejemplo ilustrativo · las cifras son demo, no un resultado real.
Tareas ambiguas, decisiones reabiertas, reuniones sin cierre, presión acumulada. Ops es el dueño; People patrocina la adopción. Sin acceso a contenido privado.
Ejemplo ilustrativo · cifras demo, no un resultado real.
Lo que Clio mide hoy sobre la ejecución de tu equipo — y las métricas de resultado que validamos contigo en un piloto. La segunda columna no la prometemos garantizada; la medimos juntos.
La misma señal sirve a People & HR — siempre agregada. Sin conversaciones individuales, sin scoring de empleados.
Esta semana: 52 conversaciones · 9 decisiones quedaron abiertas · 6 ya cerradas. Aquí se escapó la ejecución.
Estas son las 3 conversaciones a cerrar primero — con el dueño y el próximo paso listos.
Ejemplo ilustrativo · función en etapa piloto.
Generic AI mejora el texto. Fellow toma las notas. Asana ordena las tareas. Clio lee qué necesita la interacción y la vuelve ejecución: quién es el dueño, para cuándo, con qué criterio y qué sigue — dentro de las herramientas que ya usas.
No features — los momentos donde el trabajo se traba. Clio te acompaña en cada uno.
Convierte una reacción en un mensaje claro y específico que aterrice.
Termina con dueños, fechas y criterio de terminado.
Llega con una agenda que cierra, no solo conversa.
Vuelve explícito quién hace qué antes de empezar.
Empuja la ejecución sin subir la presión.
Di lo difícil sin romper la confianza.
Ejemplo ilustrativo · objetivo de piloto, no un resultado medido. Validamos estas métricas contigo en un piloto.
Una reunión que se reabre cuesta ~2h de tiempo senior. Un proyecto que se atrasa por ambigüedad cuesta semanas. Clio reduce ese arrastre desde el primer mensaje. Empieza gratis, crece con el equipo.
Respuestas honestas, basadas en cómo Clio funciona de verdad — no copy de marketing.
Clio reduce el retrabajo y las decisiones que se reabren convirtiendo cada conversación de trabajo en un dueño, una fecha y un próximo paso claros. Elimina el arrastre operativo que frena a los equipos — reuniones que necesitan más reuniones, tareas que se reabren, decisiones que se revierten bajo presión. Trabaja dentro de Gmail, Calendar y tus tareas, sin cambiar de herramienta.
Clio no mejora tu texto ni ordena tus tareas — vuelve cada interacción en ejecución: quién es el dueño, para cuándo, con qué criterio y qué sigue. Grammarly y Notion AI mejoran el texto; Fellow toma notas de reunión; Asana y Monday ordenan tareas. Clio actúa dentro de esas herramientas, sobre la conversación misma.
No principalmente — el dueño económico de Clio es Ops/COO: menos retrabajo, decisiones que no se reabren, reuniones que cierran. HR y People entran como sponsors de adopción, liderazgo y cultura, no como único dueño.
Empiezas gratis en minutos: instala la extensión desde la Chrome Web Store e inicia sesión con Google. Te creamos un workspace Free automáticamente — sin formularios, sin tarjeta, sin elegir plan — y mejoras tu primer email de inmediato.
Todos los planes son de costo fijo y arrancan gratis. Free: 2 mejoras/semana, 1 persona. Pro ($4/mes): mejoras ilimitadas, hasta 4 personas, briefs 1:1. Team ($6/seat/mes): el Execution Friction Dashboard del equipo y memo semanal. Org ($8/seat/mes): el Ops & People Console completo. Enterprise: todo lo de Org más soporte dedicado y seats sin tope. Detalle completo en la sección Planes.
Hoy Clio funciona en Gmail; Outlook está en el roadmap. Si lo necesitas, escríbenos a clio@cliocircle.com y eso lo prioriza.
El texto de tus emails nunca se almacena. El borrador solo sale de Gmail cuando haces click en Clio, se procesa en memoria y se descarta al responder. No leemos tu inbox ni tus contactos, y no usamos tu texto para entrenar modelos — lo único que guardamos es el perfil de colaboración de tu cuestionario inicial. Detalles en cliocircle.com/privacy.
Solo tú ves las sugerencias — aparecen en tu navegador y se descartan al cerrar el popup. Nada llega a tu manager o equipo a menos que envíes el email. En planes de equipo, Ops y People ven solo métricas agregadas, nunca el contenido de un email individual.
Cancelas cuando quieras, sin ataduras: cierras sesión o quitas la extensión desde chrome://extensions. Para borrado completo de datos, escríbenos a clio@cliocircle.com y lo procesamos en máximo 30 días.
La capa de ejecución que convierte conversaciones ambiguas en responsables, fechas y próximos pasos.
20 min de demo para COOs, Ops y managers. Tus managers usan Clio cada día dentro de Gmail; tú ves adopción, fricción de ejecución agregada y reportes mensuales.
¿No sabes qué plan te sirve? ¿Interesa Enterprise? Déjanos tus datos y agendamos 20 min.
Demo de 20 min, ajustado a tu equipo. Respondemos en 24h.