Clio observa cómo responde tu equipo cuando la presión sube — y convierte esa señal en el plan que mueve cada indicador, persona por persona.
En pilotos con equipos comerciales e industriales en LATAM.
El mismo motor se adapta a lo que mide TU área. Elige un tipo de manager:
Clio no pregunta cómo te sientes — mide cómo se resuelve el trabajo cuando el tiempo aprieta, sin encuestas.
Necesita el panorama completo antes de moverse.
Riesgo · Decide tarde si nadie se lo da a tiempo.
Vuelve con preguntas antes de ejecutar.
Riesgo · Bloquea el ciclo si el pedido llega ambiguo.
Avanza rápido hacia el cierre.
Riesgo · Cierra sin el detalle que pide el siguiente paso.
Busca acuerdo del grupo antes de actuar.
Riesgo · Demora la decisión cuando nadie confirma.
Llega con opciones y decide en la conversación.
Riesgo · Puede cerrar sin revisar la calidad que pide el siguiente paso.
Prioriza calmar la urgencia sobre resolver la causa.
Riesgo · El mismo problema vuelve la próxima semana.
Cada modo, cruzado con tu KPI, se convierte en una acción — no en un consejo genérico.
Clio no manda reportes para leer — corre un ciclo semanal que termina con el próximo paso con dueño, fecha y medición.
Cada persona abre la semana con su KPI a proteger — y qué activar según su forma de trabajar.
El manager recibe con quién sentarse y el guion: bloqueo, próximo paso, dueño y fecha.
A mitad de semana, una acción de cierre concreta: cierra ese cliente, prepara esa reunión, afina ese mensaje.
¿Cada tema abierto quedó con dueño y fecha? Cinco minutos para cerrar la semana.
El plan se cruza con el indicador: ¿se movió el KPI? El ciclo arranca de nuevo — con evidencia.
Llevas el foco de la semana, preparas la conversación, redactas el mensaje — y sales con el próximo paso con dueño y fecha.
Mejora cada correo según cómo trabaja quien lo recibe — contexto, claridad o cierre, dentro del compose.
Antes: agenda y guion para esa persona. Después: el acuerdo con dueño y fecha, capturado.
Captura cómo resuelve cada persona cuando el tiempo aprieta — su firma bajo presión. Sin encuestas semanales, nunca.
Las conversaciones que cada quien decide llevar: preparar un 1:1, redactar un mensaje, cerrar un compromiso.
Gmail, Google Calendar y Trello son opcionales. Nada se lee si no lo conectas.
El liderazgo ve agregados por área — nadie lee conversaciones privadas. Política de privacidad · DPA
¿Dudas entre planes? Ver la comparación completa →
No. Prepara su próximo 1:1 con la persona correcta y el argumento correcto — la decisión sigue siendo suya.
No hay encuestas semanales. Un test de 6 minutos, una sola vez, da la firma de trabajo bajo presión; el resto sale de la ejecución real — el chat de Clio, y correo/calendario/tareas cuando decides conectarlos.
Sí. El motor es el mismo en ambos casos: cómo se resuelve bajo presión, qué KPI golpea, qué acción sigue.
Agregados por área y bandas de riesgo por indicador — nunca puntajes sobre personas, nunca el contenido de conversaciones privadas. DPA disponible para acuerdos enterprise.
Puedes arrancar solo con el chat — cero integraciones. Gmail, Google Calendar y Trello son opcionales y cada persona conecta los suyos.
Tu data real y 15 minutos. Clio genera el primer plan en la misma sesión de demo.
Demo de 20 min, ajustado a tu equipo. Respondemos en 24h.