Diseñado para managers que cierran ciclos

Managers que comunican mejor.
Organizaciones que cierran más.

Deja de reescribir cinco veces el mensaje difícil. Clio recomienda cómo abrir, alinear o cerrar — dentro de Gmail, Calendar, Slack y tus tareas.

Para líderes de HR y ops que despliegan Clio en la organización — tus managers comunican mejor cada día, tú ves adopción y fricción agregada.

Email gratis Calendar Pro+ Slack / Teams Team+ Asana / Jira Team+

El plug-in de Chrome solo instala la integración con Gmail. Las demás se desbloquean en planes Pro y Team.

Funciona donde el trabajo ya ocurre
Gmail · Outlook Google Calendar Slack · Teams Trello
Ver el demo

Mira a Clio funcionando — 2 minutos.

Desde iniciar sesión con Google hasta insertar el email mejorado — el flujo completo dentro de Gmail.

Este demo cubre solo el flujo de email dentro de Gmail. Calendar, Trello, Asana, Slack y Jira tienen flujos propios — pide un demo dedicado si quieres verlos.

Gmail Extension Gratis · Sin tarjeta · Sin API keys
El problema

El trabajo no se rompe por talento.
Se rompe por claridad y cierre.

Mensajes difíciles

Feedback ambiguo, correcciones que suenan duras, seguimientos poco accionables.

Tareas ambiguas

Pendientes sin responsable, fecha o criterio claro de terminado.

Reuniones sin cierre

Conversaciones que terminan sin decisiones, dueños o próximos pasos.

Conflictos invisibles

Diferencias de estilo que se vuelven fricción y retrabajo silencioso.

Cada uno de estos quiebres pide un modo de trabajo distinto. Clio detecta cuál y se lo entrega al manager antes de enviar.

Cómo funciona

Cuatro niveles que se acomodan a tu equipo.

Clio empieza ayudando desde el primer mensaje. Se vuelve más preciso a medida que entiende al equipo.

NIVEL 1 · UNIVERSAL

Funciona desde el día uno.

Mejora tono, claridad, fechas y dueños — sin configurar nada.

NIVEL 2 · CONTEXTUAL

Más preciso con contexto.

Le indicas qué necesita el trabajo: estructura, autonomía o seguimiento.

NIVEL 3 · WORK MODE

Modo de trabajo por conversación.

A partir del cuestionario inicial, Clio recomienda el modo que cada conversación necesita: contexto primero, aclarar el pedido, cerrar el ciclo, alinear antes de decidir, bajar la presión o listo para decidir.

NIVEL 4 · EQUIPO

Modos del equipo bajo presión.

Team Dynamics — en qué modos opera tu equipo, dónde se traba la colaboración y reportes agregados.

Productos

Una capa de inteligencia
en cada momento del trabajo.

Clio for Email

Mensajes difíciles, con el enfoque correcto para esta conversación.

Clio lee qué necesita este intercambio — contexto, claridad o cierre — y reescribe el mensaje para que aterrice sin romper la confianza.

TU BORRADOR
"Esto quedó mal, arréglalo urgente."
SUGERENCIA
"Laura, vi tu trabajo en Caribe y quiero ajustar dos puntos contigo antes de enviarlo. ¿Tienes 15 min hoy?"
MEJOR ENFOQUE Contexto primero esta conversación aterriza mejor con contexto antes del pedido
PATRÓN PREVIO 3 de 5 mensajes recientes escalaron cuando el pedido fue primero — la conexión necesitaba tiempo para aterrizar.
Cómo lo reescribe Clio →
CÓMO REESCRIBE CLIO Abre reconociendo su trabajo, luego el ajuste puntual y un slot corto — sin imperativos, sin marcar urgencia.
Ver patrones de colaboración →
Clio for Calendar

Reuniones preparadas para lo que la sala necesita resolver.

Clio lee dónde se trabaron reuniones pasadas y propone la agenda que cierra con dueños y fechas.

LauraRevisa 5 con criterios clarosjue 4pm
ManagerConfirma escalamientovie 11am
Follow-upMensaje a Lauramié 11am
MODO DE TRABAJO Alinear antes de decidir
PATRÓN PREVIO Los últimos 1:1 cerraron antes de compartir contexto — 4 de 10 necesitaron seguimiento.
Cómo estructura la agenda Clio →
ESTRUCTURA DE AGENDA Abre con 3 minutos para que Laura comparta su lectura antes de fijar el próximo paso.
Ver dinámicas bajo presión →
Clio for Slack & Teams

Hilos trabados, leídos por lo que falta.

Clio ve si el hilo necesita claridad, cierre o conexión — y propone el dueño que de verdad lo va a cerrar.

ACTION CARD · CLIO
Esta conversación lleva 3 días sin decisión. ¿Cerrarla con dueño y fecha?
Crear tarea Follow-up
HILO 12 mensajes · 3 días · 0 decisiones
LO QUE FALTA Cierre · 12 mensajes, 0 dueño explícito — el hilo expandió sin converger.
Por qué este dueño lo cierra →
DUEÑO SUGERIDO Karen · cierra ciclos rápido — marcada como cierre para el empujón del jueves.
Ver patrones de colaboración →
Clio for Task Managers

Tareas con la forma de lo que el trabajo necesita.

En Trello, Asana, Monday o Jira — Clio le da forma a la tarea según el vacío de claridad y los bloqueos históricos.

CLARIDAD
86%
Revisar 10 clientes y clasificar en contactar, descartar o escalar.
Laura Jue 4 p.m. + primer paso
MODO DE TAREA Aclarar el pedido esta tarea necesita criterios explícitos antes de que Laura pueda avanzar
BLOQUEO HISTÓRICO Sin un umbral explícito para "escalar vs. descartar", tareas similares se atascaron 3 veces el trimestre pasado.
Ver el primer paso sugerido →
PRIMER PASO SUGERIDO Definir el umbral de escalado (ej.: vencido + ticket abierto) de entrada, para que la ejecución no frene a validar.
Ver patrones de colaboración →
Clio Team Tension Map

Donde el trabajo se rompe entre personas.

Patrones de cómo tu equipo cierra. No perfilamos personas — leemos qué se traba.

MODO DEL EQUIPO ESTE MESAlinear antes de decidir — el equipo está cerrando decisiones más rápido de lo que aterriza la alineación.
FUERZA DE LA BRECHA Alta Media Baja Equipo
Clio HR Console

Visibilidad para HR — sin invadir privacidad.

Adopción, fricciones agregadas y reportes mensuales. Sin acceso a contenido privado.

  • Managers activos
  • Adopción por equipo
  • Riesgos agregados
  • Reporte mensual
Reporte · Octubre
USO POR CANAL
Email
62%
Chat
41%
Calendar
34%
Tasks
18%
Diferenciador

No somos un asistente genérico de escritura.

Asistente genérico
Clio
Mejora gramática y tono
Recomienda el modo de trabajo que esta conversación necesita — contexto primero, aclarar el pedido o cerrar el ciclo
No entiende al equipo
Lee dónde se traba la colaboración antes de que envíes
Corrige texto
Propone dueño, fecha y follow-up — cierra el ciclo
Es individual
La misma señal alimenta el 1:1, las dinámicas del equipo y el panel de HR
Lee todo lo que escribes
Lee solo el draft activo — nunca tu inbox ni hilos pasados
Planes

Empieza gratis.
Crece con el equipo.

Free
Probar Clio.
  • 2 mejoras de mensaje por semana
  • 2 demos de reunión al mes
  • Sin test requerido
Empezar gratis
Pro
Para managers individuales que comunican mucho por correo.
$4/ mes
14 días gratis · cancela cuando quieras
  • Mensajes ilimitados con tone modes
  • Tono firmer / warmer / briefer / clearer
  • Plantillas de feedback, seguimiento, reconocimiento
  • Calendar personal — prep + cierre de reuniones
  • Contactos contextuales con etiquetas manuales
  • Historial personal de mejoras
Empezar trial Pro
Org
50–999 usuarios.
$8/ seat / mes
Facturación anual · descuento por volumen
  • Múltiples managers
  • Team Map completo
  • Slack / Teams
Empezar Growth
Enterprise
1.000+ usuarios.
$10/ seat / mes
Contrato custom · MSA + DPA
  • HR Console completa
  • SSO · SAML · SCIM
  • APIs · Soporte CS
Empezar Enterprise
Privacidad

Inteligencia de colaboración sin perfilar personas.

Clio procesa el draft activo para recomendar un modo. No lee tu inbox ni clasifica a tu equipo. Los modos vienen del cuestionario inicial, no de tus mensajes.

Preguntas frecuentes

Lo que necesitas saber antes de instalar Clio.

Respuestas honestas, basadas en cómo Clio funciona de verdad — no copy de marketing.

¿Qué resuelve Clio?

Clio recomienda el modo de trabajo que cada conversación necesita — contexto primero, aclarar el pedido, cerrar el ciclo — para que feedback, seguimientos y conversaciones difíciles aterricen sin romper la confianza. Vive dentro de Gmail: un click sobre tu borrador y obtienes una versión calibrada.

¿En qué se diferencia de Grammarly o Notion AI?

Grammarly y Notion AI corrigen gramática y tono. Clio lee qué necesita cada conversación — contexto, claridad o cierre — y reescribe en consecuencia. Es la diferencia entre autocorrector y coach.

¿Cómo empiezo?

Instala desde la Chrome Web Store e inicia sesión con Google. Te creamos un workspace Free automáticamente — sin formularios, sin tarjeta, sin elegir plan. Empiezas a mejorar emails de inmediato.

¿Qué incluye cada plan?

Free: 2 mejoras por semana, 1 persona. Pro ($4/mes): mejoras ilimitadas, hasta 4 personas, briefs de reunión y plantillas. Team ($6/seat/mes) y superiores: métricas de equipo. Enterprise: HR Console completa. Detalle en la sección Planes.

¿Funciona en Outlook?

Hoy solo Gmail. Si necesitas Outlook, escríbenos a clio@cliocircle.com — eso prioriza el roadmap.

¿Qué pasa con el contenido de mis emails?

Tu borrador solo sale de Gmail cuando haces click en el ícono de Clio. No lo guardamos en disco — se procesa en memoria y se descarta al responder. No leemos tu inbox ni tus contactos. No usamos tu texto para entrenar modelos. La única señal que guardamos es el perfil de colaboración que generaste al completar el cuestionario inicial. Detalles en cliocircle.com/privacy.

¿Quién ve las sugerencias?

Solo tú. La sugerencia aparece en tu navegador y se descarta al cerrar el popup. Nada llega a tu manager o equipo a menos que envíes el email. En planes de equipo, RRHH solo ve métricas agregadas — nunca el contenido de un email individual.

¿Cómo cancelo o borro mi cuenta?

Cierras sesión o quitas la extensión cuando quieras desde chrome://extensions. Para borrado completo de datos, escríbenos a clio@cliocircle.com — lo procesamos en máximo 30 días.

Inteligencia de colaboración que convierte interacciones difíciles en próximos pasos claros.

Ayuda a tus managers
a cerrar más.

20 min de demo para HR y ops. Tus managers usan Clio cada día dentro de Gmail; tú ves adopción, fricción agregada y reportes mensuales.

Gmail Extension
Sin acceso a contenido privado SSO · SAML · SCIM Listo en minutos
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