Adapta el ambiente laboral a las necesidades de cada colaborador
Conoce a los colaboradores, diseña estrategias que promuevan la productividad, el bienestar y la inclusión. Aumenta la satisfacción y el compromiso, ofrece capacitación personalizada, promueve la diversidad y reduce la rotación y costos de reentrenamiento.
Conoce las necesidades específicas de cada uno
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Identifica sus tendencias emocionales y de comportamiento.
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Apoya su bienestar, salud mental y emocional desde lo que necesita.
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Fortalece la satisfacción y lealtad de tus colaboradores.
Toma mejores decisiones
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Conoce cómo retroalimentar a tus colaboradores.
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Identifica sus mayores dificultades, situaciones de estrés y problemáticas en su aprendizaje
Identifica la tendencia de comportamiento
Descubre el potencial y progreso en su productividad
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Conoce las tendencias de cada uno de ellos.
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Conoce su progreso y áreas de mejora.
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Conoce el objetivo de cada uno de ellos y qué necesita para mejorar las habilidades esperadas.
Monitorea los reportes de acoso, abuso o discriminación.
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Monitorea los reportes de acoso dentro de la organización.
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Conoce las métricas especiales, los casos más recurrentes, en dónde están pasando y cuándo.
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Obtén métricas clave de las palabras más usadas y los perfiles más recurrentes para establecer estrategias que mejoren el bienestar.
Potencia el talento, bienestar y diversidad organizacional
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Optimiza la selección de personal, gestión de talento y desarrollo de liderazgo.
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Fomenta y mejora el bienestar en la organización.
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Toma mejores decisiones y crea políticas de inclusión, diversidad y bienestar con mayor eficacia.
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Analiza el sentimiento de los colaboradores y aumenta la satisfacción en la organización.
