Medimos cómo cada colaborador afronta las dificultades, el estrés y los problemas en el trabajo.
-
Diseñamos una experiencia sencilla.
-
Identificamos la tendencia de comportamiento de los colaboradores.
Descubre actividades específicas que podrán ayudar a cumplir el objetivo.
-
Ingresa al perfil de los colaboradores para conocer las tendencias de su perfil.
-
Monitorea los casos reportes de acoso y/o abuso que están pasando.
Recopila los reportes de acoso para descubrir patrones y métricas clave.
-
Monitorea los reportes de acoso y/o abuso de todos los colaboradores.
-
Fíltralos con los parámetros que necesites para ver casos puntuales.
-
Obtén métricas clave de las palabras más usadas y los perfiles más recurrentes para establecer estrategias que mejoren el bienestar en el trabajo.
Los colaboradores reportan los casos de abuso o acoso que viven o presencian en su día a día
-
Clasificamos la información para que sea medible y se organice de manera automática.
-
Le preguntamos al estudiante de manera cercana qué situaciones a vivido o ha presenciado.
-
Categorizamos palabras clave que permiten construir las actividades y currículums personalizados en convivencia.
Prensa
Apoyados por
Testimonials
Testimonials
Testimonio del Colegio Benedictino Santa María (Colombia)
Instituto Diversificado Albert Einstein Testimonial
Instituto Educativo La Merced Testimonial 1
